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秀洲区文化下派员(文化管家)招聘顺利完成

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秀洲区文化下派员(文化管家)招聘顺利完成

发布日期: 2020- 04- 27 13: 51浏览次数:

考生面试展才艺.jpg

4月22日,嘉兴市秀洲?中国农民画艺术中心内歌声悦耳、舞姿翩翩,这里正在举行一场招聘“文化管家”工作岗位的考试。

“文化管家”是现代公共文化服务体系中能够提供公共文化服务的一种托管模式,即政府出资购买服务,文化服务机构按照服务清单提供一揽子公共文化服务,以破解基层公共文化服务缺乏文化专业人才,服务效能不高、群众需求难以满足难题,解决当前人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。“文化管家”既是从事文化服务的社会机构的代名词,也是具体委派到基层的文化服务专业人员的专称。

本次招聘的“文化管家”工作岗位,系杭州最忆文化发展有限公司根据嘉兴市秀洲区文化和旅游局政府采购服务需求设置,由杭州最忆文化发展有限公司依照政府采购服务的方式向秀洲区文化和旅游局提供,主要作为文化下派员服务于秀洲区文化馆总分馆建设,协助各镇(街道)开展公共文化相关服务,工作地点为秀洲区7个镇、街道文化馆分馆。为更好地招揽人才,本次招聘户籍不限,要求大专及以上学历,年龄不超过40周岁。热爱公共文化服务工作,并拥有为促进提高城乡基本公共文化服务均等化水平而立志从事基层公共文化服务工作的意愿。

4月13日,杭州最忆文化发展有限公司面向社会公开招聘“文化管家”7名。招聘启事发布后,一周内共收到来自全国各地的报名表61份,有艺术类专业特长的占大多数,经报名和资格审查,正式参加笔试、面试的共计26人,笔试内容为基层公共文化服务相关内容论述题,面试主要内容为自我介绍、才艺展示和考官互动问答。笔试、面试分比为4:6。在秀洲区文化和旅游局、区文化馆的大力配合下,考试在区纪委、区监委派驻第四纪检组的全程监督下进行,保障公平公正,并邀请了秀洲区7个镇、街道文化分馆的负责人作为社会监督员,参与面试。最后按综合成绩录取排名前7的应聘人员并予以公示。

秀洲区文化和旅游局党组书记赵国君表示,希望“文化管家”的植入,能为秀洲的公共文化服务事业打开新的局面,盘活存量、提高效能,不断增强秀洲基层百姓的获得感和幸福感。

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